Artikel aus Autor: OURLANCE connecting experts

12-03-2026

Interim Einsätze mit fest angestellten Mitarbeitern 

Sie benötigen Know-how, wollen aber bewusst nur mit fest angestellten Mitarbeitern arbeiten? OURLANCE bietet die Möglichkeit, Partnerunternehmen zu rekrutieren, welche mit Festangestellten arbeiten.

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11-12-2025

Transformationprozess Human Ressources zu People & Culture?

„People & Culture“ steht im Umfeld „Human Resources“ für eine wesentlich aktivere und bedeutendere Rolle der Mitarbeiter. Der Mensch soll stärker in den Mittelpunkt des Unternehmens gerückt werden. Im Transformationsprozess sind vielfältige Einflussfaktoren zu berücksichtigen.

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12-10-2025

Kosten unbesetzter Stellen und Tagessätze von Freelancern

Wie hoch sind die Kosten einer unbesetzten Stellt im Vergleich zu Tagessätzen von Freelancern? Ein Einblick in die „Cost of Vacancy“ und die Bonifizierung von selbstständigen Wissensarbeitern …

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06-08-2025

Mehr Wohlstand durch solo-selbständige Wissensarbeit!

Wie erreicht Deutschland mehr Wohlstand? Ein Baustein ist Selbständigkeit und Unternehmertum!

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15-06-2025

Was sind die Gründe für unsere Dienstleistung?

Es gibt viele Gründe, die für einen Einsatz externer Projektmitarbeiter sprechen. Ein sehr starkes Argument ist die schnelle Beauftragung passender Experten.

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01-04-2025

Projektbericht: Vorlage für den monatlichen Zeitnachweis

In der Projektarbeit ist es üblich, dass Zeiten von erbrachten Leistungen dokumentiert und vom Kunden freigegeben werden. Hierfür haben sich unsere MS-Excel Vorlagen in der Praxis bewährt. Der Vorteil ist, dass diese nahezu überall online wie offline bearbeitet und bei Bedarf auch ausgedruckt und handschriftlich befüllt werden können.

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11-03-2025

Scheinselbständigkeit vermeiden – Teil 2: Compliance Management seitens Kunden, Freelancer und Provider

Der compliance-konformer Umgang mit Externen hilft allen Beteiligten. Im folgenden Artikel erklären wir Leitplanken für die Zusammenarbeit.

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17-02-2025

Scheinselbständigkeit vermeiden – Teil 1: Definition, Rechtsgrundlagen und Auswirkung 

Ein compliance-konformer Umgang mit Externen hilft, rechtliche, finanzielle und Reputationsrisiken zu minimieren und die Zusammenarbeit für alle Beteiligten effizient und sicher zu gestalten. Im folgenden Artikel erklären wir Begriffe in diesem Zusammenhang.

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15-01-2025

Solo-Selbständigkeit und Motivatoren 

Du fragst Dich, warum Solo-Selbständige eigentlich Solo-Selbständige sind? Und warum Unternehmen Solo-Selbständige einsetzen? Als Provider des sogenannten Contracting kennen wir beide Seiten!

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12-11-2024

Kalkulationsgrundlagen für Freelancer – Teil 2

Der konkrete Weg zum Stundensatz von der Analyse der privaten und betrieblichen Aufwendungen bis zum realistischen Marktpreis.

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