Solo-Selbständigkeit und Motivatoren 

Du fragst Dich, warum Solo-Selbständige eigentlich Solo-Selbständige sind? Und warum Unternehmen Solo-Selbständige einsetzen? Als Provider des sogenannten Contracting kennen wir beide Seiten! 

Beim Contracting beauftragen Kunden einen Personaldienstleister mit der Durchführung von Projekten oder Aufgaben. Der Personaldienstleister wiederum beauftragt einzelne Spezialisten oder Unternehmen als Subunternehmer mit der Durchführung. Der Personaldienstleister bedient sich also zur Ausführung der Tätigkeit Erfüllungsgehilfen (§ 278 BGB) in Form von Subunternehmern. Diese Subunternehmer sind häufig Solo-Selbstständige.  

Doch welche Vorteile bietet die Beauftragung bzw. der Einsatz von (Solo-)Selbständigen für Unternehmen? In diesem Beitrag wird zwischen der Motivation des Auftraggebers und den Hauptmotiven für (Solo-)Selbständigkeit unterschieden. 

Motive des Freelancers zur (Solo-)Selbständigkeit 

 

Die Motivation zur Selbständigkeit ist in Deutschland stark intrinsisch geprägt. Das Motiv der Selbstbestimmung steht also in der Regel im Vordergrund, weniger die extrinsische Motivation durch den Verlust des Arbeitsplatzes oder mangelnde Karrierechancen in einer Festanstellung. Autonomie und Flexibilität sind die Hauptmotive. 

 

Motive für die Selbständigkeit sind u.a: 

– Wunsch nach selbständigem Arbeiten ohne disziplinarische Vorgesetzte 

– freie berufliche Entfaltung durch selbst gewählte Tätigkeiten und Projekte 

– neue Arbeitsmodelle 

– veränderte Lebensmodelle wie regelmäßige längere Auszeiten 

– der Wunsch, von zu Hause oder aus dem Ausland zu arbeiten 

– Nutzung finanzieller Vorteile 

– Erzielung hoher Stunden- oder Tagessätze 

– Verzicht auf Pflichtbeiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung 

– Verzicht auf die Arbeitslosenversicherung 

– Steuerliche Gründe wie Kfz-Absetzung, Betriebsausgaben, Bewirtungskosten, Vorsteuerabzug etc.  

– Größere Flexibilität 

 

Zahlreiche Untersuchungen bestätigen, dass fast alle (Solo-)Selbständigen diesen Schritt wieder tun würden. 

Motive des Auftraggebers 

Grundlegende Motive für den Einsatz Externer sind die Überbrückung von Auftragsspitzen, die Entlastung des eigenen Personals, fehlendes Know-how im Unternehmen oder die Tatsache, dass die Leistung extern günstiger beschafft werden kann. Nachfolgend ein Überblick über weitere mögliche Motive: 

  • Berücksichtigung des Wandels der Arbeitswelt mit neuen Arbeitsmodellen 
  • Bürokratieabbau im Betrieb, unter anderem durch Wegfall von: 
  • Arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzes 
  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall oder an Feiertagen 
  • Kein Mindesturlaub 
  • Vorschriften des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes 
  • Betrieblicher Mitbestimmungsrechte 
  • Überschreitung von Schwellenwerten für gesetzliche Vorgaben, beispielsweise aufgrund des Betriebsverfassungsgesetzes. 
  • Flexibilität 
  • Auslastung nach Bedarf 
  • Vergütung nach Aufwand 
  • Überregionaler Zugriff, höheres Volumen an verfügbaren Fachkräften 
  • Spezielles Know-how 
  • Kompetenzbasierte Besetzung 
  • Keine Weiterbildungsmaßnahmen nötig 

 

 

Professionelle Dienstleister unterstützen Unternehmen mit Contracting-Lösungen 

Kunden beauftragen einen Personaldienstleister mit der Suche nach passenden Experten für Projekte. Daraufhin schlägt der Personaldienstleister qualifizierte Freelancer vor, begleitet den Auswahlprozess und geht ihn die vertragliche Verantwortung mit der Projektdurchführung im Rahmen eines Dienstvertrages.  Motive zur Beauftragung über spezialisierte Unternehmen sind u.a.: 

  • Effizienz und Zeitersparnis: schneller Marktzugang und Prozessoptimierung 
  • Rechtliche und administrative Entlastung durch Übernahme von Compliance, Risikominimierung und Vertragsmanagement 
  • Kosteneffizienz: Skalierbarkeit und Vermeidung von Overhead-Kosten 
  • Fachkompetenz: Spezialisierung und Marktkenntnis 
  • Flexibilität: Schnelle Anpassung an Ihre Bedürfnisse und wandelnde Projektanforderungen 

 

OURLANCE ist Anbieter von Contracting-Lösungen. Wir sind spezialisiert auf die Compliance-konforme Durchführung von Projekten mit externen Mitarbeitern. Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden und (Solo-)Selbständigen. Unser Alleinstellungsmerkmal ist, dass Sales und Sourcing von selbständigen Partnern durchgeführt werden. 

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